(La nouvelle formule FB met du temps à partager et des articles que je partage, disparaissent. Je le vois parce que souvent je mets les mêmes sur mon blog, donc, je compare les deux. note de rené)

Facebook censure ses débats internes alors que de plus en plus d’employés démissionnent en guise de protestation

PAR JADE · 18 SEPTEMBRE 2020

Après qu’une poignée d’employés ont démissionné pour pouvoir parler du manque de justice sociale et de “woke-ness” en interne sur Facebook, le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a finalement décidé de la manière dont il allait gérer ce qui a été décrit comme une rébellion.

La montée du sentiment hostile envers le dirigeant au sein de l’entreprise a probablement été provoquée par des accusations, diffusées par la presse grand public, concernant le rôle présumé de Facebook dans la diffusion de la désinformation “russe” pour aider à influencer l’élection du président Trump, un récit que le New Yorker – une publication presque vénérée par les intellectuels américains – a discrètement admis avoir été de la c***erie il y a quelques jours à peine.

Bien que Facebook, comme d’autres entreprises de médias sociaux, se soit attaqué aux conservateurs, il est évident que les voix conservatrices ont plus de place sur la plateforme de l’entreprise. Ce n’est pas faux, c’est simplement en accord avec les principes américains sur la liberté de la presse.

Zuckerberg a fait preuve d’une étonnante détermination dans le traitement de ces accusations, jusqu’à ce qu’il cède finalement, récemment, en ordonnant une “interdiction” si inefficace – et presque humoristique – des nouvelles publicités politiques pendant la dernière semaine de la campagne présidentielle Américaine.

Et maintenant, l’entreprise a informé les employés, dans une note de service qui a également été rapidement divulguée à la presse, qu’elle a décidé d’une nouvelle stratégie pour traiter les dissidences internes. Car si les États-Unis sont régis par la Constitution, à l’intérieur de Facebook, c’est Zuckerberg qui mène la danse. Et il a décidé de faire taire toute discussion sur des sujets “sensibles” avec le système de messagerie interne de l’entreprise, a rapporté CNBC.

Ironiquement, Zuckerberg aurait décrit ces nouvelles règles, qui identifieront explicitement où les conversations sur certains sujets peuvent être tenues, comme donnant plus de liberté aux employés de l’entreprise, et non moins. Facebook présente cette mesure comme donnant aux employés “l’option” de participer à certains débats, plutôt que de les laisser alimenter leurs discussions.

Même lorsque ces conversations ont lieu, elles seront “soigneusement surveillées”.

“Nous accordons une grande importance à la liberté d’expression et aux discussions ouvertes. Ce que nous avons entendu de la part de nos employés, c’est qu’ils veulent avoir la possibilité de se joindre à des débats sur des questions sociales et politiques plutôt que de les voir inopinément dans leur flux de travail”, a déclaré le porte-parole de Facebook, Joe Osborne, à CNBC. “Nous mettons à jour nos politiques et nos outils de travail pour nous assurer que notre culture reste respectueuse et inclusive”.

A partir de maintenant, les conversations dites “tendues” – comme Zuckerberg lui-même les a décrites – n’auront plus lieu sur Facebook. Les employés n’auront donc plus de raison de se mettre en colère.

Parce que c’est comme ça que nous faisons les choses dans l’Amérique contemporaine.

La nouvelle arrive au moment où Businessweek de Bloomberg a publié un profil de Zuckerberg, qui reproche à Facebook de diffuser de la “désinformation”.