L’Islande interdit l’écart salarial

source : Solidaire.beLe gouvernement islandais a annoncé l’adoption prochaine d’une loi rendant pour ainsi dire interdit l’écart salarial entre hommes et femmes. Concrètement, les entreprises de 25 salariés ou plus devront prouver que les femmes sont payées aussi bien que les hommes. L’idée est de mettre fin à cet écart d’ici 2022. Cette décision est le fruit d’une mobilisation des femmes depuis de nombreuses années, marquée notamment par l’arrêt de travail symbolique marqué le 24 octobre dernier à 14h38, l’heure à partir de laquelle, si l’on reporte l’écart salarial hommes-femmes en heures de travail, elles commencent à travailler « gratuitement ».