(A un moment les américains avec leurs théories sur le bon management de l'entreprise, nous ont collé la réduction des coûts de production, toujours dans la perspective de mieux rémunérer l'actionnariat, après, ils se sont attaqués aux méthodes de management pour les performer, théories à la con, entre-nous dit. Maintenant, on en est à la surveillance électronique de tous les salariés et après, what next ? 
En fait, qu'est-ce qu'ils nous font chier puisque les prévisions de l'union européenne est que la robotisation et l'intelligence artificielle dans les prochaines années (2 ans) va accaparer 50 millions d'emplois dans l'espace européen. note de rené)

Télétravail: certains patrons, ne pouvant plus surveiller leurs employés, auraient tendance à se prendre pour Big Brother.

Le 19 Août 2020 à 16:00:35 / 7 commentaires / 469 vues

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Depuis le mois de mars dernier et le confinement, on parle bien souvent des vertus du télétravail. Mais il ne faut pas oublier ses inconvénients. En effet, certains patrons, ne pouvant plus surveiller leurs employés de visu, auraient tendance à se prendre pour Big Brother.

Big Brother “en marche” ! Le big data pour noter le comportement des citoyens Big Brother: faut-il craindre la reconnaissance faciale ?

Source: francetvinfo