Vous vous souvenez de la scène d'ouverture du film "Margin Call" avec la DRH accompagnée d'un garde du corps qui explique aux employés de la banque qu'ils ont exactement 1 heure pour ramasser leurs affaires personnelles et quitter les lieux après avoir signé les papiers administratifs?
Eh bien c'est exactement ce qui s'est passé jeudi et vendredi chez (entre autres) Goldman Sachs: les banquiers sur la "death list" n'ont même pas eu 1 heure mais juste 30 minutes pour déguerpir !
C'est ainsi que la banque remercie, en jetant ses collaborateurs comme des mouchoirs usagés. Environ 3.200 personnes en ont fait les frais, et j'imagine que le sale boulot a été confié aux agences spécialisées comme Bain ou McKenzie (IBM avait fait appel à Bain pour virer 10.000 salariés).
Mais ce n'est pas tout: ces 3.200 ont été virés mainteant afin qu'ils ne touchent pas leurs bonus annuels !
"Goldman Sachs gave some workers at its offices in New York, London and Hong Kong a little as 30 minutes to pack up their desks and leave and firing them without paying a bonus for their work in the past year (...) Many former employees have already taken to LinkedIn to share their shock. It comes as CEO David Solomon warned that the investment giant needed to cut costs after its workforce swelled to 49,100 while revenue shrank", lire lire ici Reuters via le DM.
Si Goldman Sachs a pris cette décision, elle colle avec les déclarations de novembre de Jeff Bezos qui avait annoncé une violente récession qui pourrait courrir sur 2023 et 2024.
Et décision de Goldman Sachs colle avec celle de BlackRock et également celle de Carta que promeuvent Andreessen Horowitz et Marc Andreessen (peu connaissent, mais Carta fournit toutes les banques en logiciels d'analyses financières et de crédits, connue aussi comme E-Shares). Carta a décidé de virer 10% de ses ingénieurs, soit environ 200 personnes, lire ici Bloomberg.
La décision de Goldman colle également avec celle de BlackRock qui a choisi 500 victimes parmi ses salariés pour alléger les comptes.
De son côté, Crédit Suisse (celui qui a appelé tous ses concurrents à la rescousse) a décidé de licencier 10% DE PLUS, soit 9.000 salariés entre maintenant et la fin 2024. Autant dire que chaque salariés du CS se rend au travail avec une boule au ventre !!!
Morgan Stanley a décidé de séparer de 50 banquiers au sommet de la hierarchie, suivi par Barclays Bank qui elle s'est séparée de 200 personnes dans sa branche banque d'investissement.
Et comme tous les ennuis financiers volent en escadrille, dans le monde de la Crypto, ce sont 950 personne qui ont été licenciées de plus le 9 janvier chez CoinBase dont l'action "s'est effondrée de 86% fin 2022", suivant logiquement le cours du BTC qui a perdu 64%.
Chez Genesis, "c'est 30% de la masse salariale qui a été sabrée, chez Huobi 20%, Crypto.com 20% et chez Silvergate Capital 40%" !!!!!!!
Juste dans les 15 premiers jours de janvier 2023, ce sont 2.000 ingénieurs qui ont été mis à la porte. Vous assistez bien à un véritable massacre, mouvements prophylactiques destinés à amortir de futurs chocs économiques, lire ici Bloom1 etlire ici Bloom2 .
Eh bien c'est exactement ce qui s'est passé jeudi et vendredi chez (entre autres) Goldman Sachs: les banquiers sur la "death list" n'ont même pas eu 1 heure mais juste 30 minutes pour déguerpir !
C'est ainsi que la banque remercie, en jetant ses collaborateurs comme des mouchoirs usagés. Environ 3.200 personnes en ont fait les frais, et j'imagine que le sale boulot a été confié aux agences spécialisées comme Bain ou McKenzie (IBM avait fait appel à Bain pour virer 10.000 salariés).
Mais ce n'est pas tout: ces 3.200 ont été virés mainteant afin qu'ils ne touchent pas leurs bonus annuels !
"Goldman Sachs gave some workers at its offices in New York, London and Hong Kong a little as 30 minutes to pack up their desks and leave and firing them without paying a bonus for their work in the past year (...) Many former employees have already taken to LinkedIn to share their shock. It comes as CEO David Solomon warned that the investment giant needed to cut costs after its workforce swelled to 49,100 while revenue shrank", lire lire ici Reuters via le DM.
Si Goldman Sachs a pris cette décision, elle colle avec les déclarations de novembre de Jeff Bezos qui avait annoncé une violente récession qui pourrait courrir sur 2023 et 2024.
Et décision de Goldman Sachs colle avec celle de BlackRock et également celle de Carta que promeuvent Andreessen Horowitz et Marc Andreessen (peu connaissent, mais Carta fournit toutes les banques en logiciels d'analyses financières et de crédits, connue aussi comme E-Shares). Carta a décidé de virer 10% de ses ingénieurs, soit environ 200 personnes, lire ici Bloomberg.
La décision de Goldman colle également avec celle de BlackRock qui a choisi 500 victimes parmi ses salariés pour alléger les comptes.
De son côté, Crédit Suisse (celui qui a appelé tous ses concurrents à la rescousse) a décidé de licencier 10% DE PLUS, soit 9.000 salariés entre maintenant et la fin 2024. Autant dire que chaque salariés du CS se rend au travail avec une boule au ventre !!!
Morgan Stanley a décidé de séparer de 50 banquiers au sommet de la hierarchie, suivi par Barclays Bank qui elle s'est séparée de 200 personnes dans sa branche banque d'investissement.
Et comme tous les ennuis financiers volent en escadrille, dans le monde de la Crypto, ce sont 950 personne qui ont été licenciées de plus le 9 janvier chez CoinBase dont l'action "s'est effondrée de 86% fin 2022", suivant logiquement le cours du BTC qui a perdu 64%.
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