(blog à finir et à corriger)
Pour une fois, mes chers cinq lecteurs, un projet intéressant et modeste à soutenir à Paris.
Mais, revenons à nos moutons en prenant le cas des travailleurs détachés, vous savez mes chers lecteurs, ces travailleurs de l'Union Européenne qui viennent travailler en France avec leurs salaires nationaux et leur couverture sociale a minima.
Eh, bien, aux States, ils font pareil !
(source : Slate.fr)
bbbb
Pour une fois, mes chers cinq lecteurs, un projet intéressant et modeste à soutenir à Paris.
Bonjour à tous et toutes et Merci d'être là…. Je compte infiniment sur vous pour soutenir mon projet de création d'affiches de cinéma…..
Présentation détaillée du projet
A la base, je suis costumière-accessoiriste et décoratrice de théâtre…..
mais je m'essaie à créer parallèlement quelques jolis projets artistiques me permettant d'exprimer un univers plus personnel au travers par exemple, comme dans ce projet, de créations de toiles-affiches à base de collages, de dessins, de lithographies, de peintures acryliques, de pastels, de vernis etc….
C'est en commençant, parallèlement au théâtre, à faire de la décoration d'intérieur que l'idée des fausses affiches m'est venue et parce que j'avais ramené d'un séjour italien un stock de vieux magazines des années 40-50…. C'est avec ce stock que j'ai réalisé mes premiers collages.
Et c'est à partir de là que l'idée m'est venue de créer mes premières affiches et de les proposer en complément de mes décos….
Etant exposées en permanence dans des lieux de passage à Montmartre, ces affiches m'ont attiré plusieurs commandes de particuliers et l'engouement des gens m'a donné l'envie de monter ce projet.
Ces toiles étant des originaux, des pièces uniques, mon projet consiste donc à faire imprimer une centaine d'exemplaires numérotées de chacune des 3 toiles présentées ci-dessus au format affiche (84,1 x 118,9 cm) et en format cartes postales et petits posters non numérotées.
Ces tirages permettront à tout un chacun de pouvoir s'offrir la reproduction d'un original de son choix à un prix abordable.
L'ensemble sera vendu par le biais d'un site boutique sur le net.
Tous les participants à ce crowfunding recevront quant à eux les contre-parties prévues à leur contribution financière au projet et seront tenus au courant personnellement de l'évolution de mes créations ainsi que des expositions et événements à venir.
Si la collecte fonctionne, cela me permettra de lancer le site boutique et d'y vendre les reproductions de mes propres créations...
Si le site fonctionne, cela me permettra de créer une série de toiles (sans commande au préalable) en vue d'une exposition en galerie sur Paris et de proposer également sur ce même site d'autres créations personnelles.
Actuellement, j'ai déjà les devis d'un imprimeur, d'une photographe-graphiste et d'un webmaster pour la création du site. Les trois travaillent déjà sur le projet mais au stade où nous en sommes, il ne nous manque que les moyens financiers pour que l'ensemble se mette en route.
Donc, si ce que je fais vous plait, n'hésitez pas à soutenir mon travail….. Mille mercis par avance……
À quoi servira la collecte ?
L'objectif de la collecte est de 2000 euros.
Cette collecte a pour objectif de m'aider à financer des étapes cruciales au bon développement de mon projet dont:
- La réalisation d'une série de photos de mes créations en vue de l'imprimerie, la mise au format et le travail de graphiste
500 euros
- L'imprimerie:
3 formats :
* Affiche: une centaine d'exemplaires numérotés, taille 84,1 x 118,9 cms
* Poster: 42 x 59,4 cms et/ou 50 x 70 cms (sur papier spécial type Rives)
* Carte postale: 10,5 x 14,8 cms
1500 euros
Si l'objectif de la collecte est atteint, je pourrais lancer l'imprimerie courant septembre et vous envoyer les reproductions dès sortie de l'imprimerie ! Et bien sûr, je mettrais des infos sur le site-boutique qui devrait se faire rapidement.
Si l'objectif est dépassé, cela me permettra alors de payer le webmaster qui va faire le site-boutique et d'acheter du matériel pour commencer une nouvelle série de toiles en vue d'une expo future.
Merci à tous et toutes pour votre attention et votre soutien !
Mais, revenons à nos moutons en prenant le cas des travailleurs détachés, vous savez mes chers lecteurs, ces travailleurs de l'Union Européenne qui viennent travailler en France avec leurs salaires nationaux et leur couverture sociale a minima.
Eh, bien, aux States, ils font pareil !
(source : Slate.fr)
Aux Etats-Unis, des centaines d'informaticiens licenciés doivent
former leurs remplaçants étrangers
Repéré par Claire Levenson EconomieMondeTech & internet 08.06.2015 - 7 h 21 mis à jour le 08.06.2015 à 7 h 37
Computer Keyboard / Marcie Casas via Flickr CC License by.
Repéré sur
Chaque année, environ 85.000 immigrés qualifiés –particulièrement des informaticiens et des ingénieurs– obtiennent des visas temporaires H-1B pour travailler aux Etats-Unis. Selon les règles fédérales, ces visas ne doivent pas être utilisés pour remplacer des employés américains par des travailleurs à bas coût, mais c'est pourtant souvent le cas.
Un article du New York Times explique en effet que les entreprises peuvent assez facilement contourner la loi. A Disney, en octobre dernier, environ 250 informaticiens ont été licenciés et remplacés par des employés indiens envoyés par HCL America, un sous-traitant spécialisé dans ce genre de contrat. Afin d'obtenir leurs indemnités de licenciement, les employés américains ont été obligés de former leurs remplaçants, en général beaucoup plus jeunes, avec moins d'expérience et moins bien payés.
Selon Ronil Hira, un professeur d'administration publique, l'utilisation de ces visas temporaires permet aux entreprises d'économiser entre 25% et 49% en coûts salariaux. Les sous-traitants basés en Inde qui envoient les employés –dont Infosys, Tata Consultancy Services et HCL America– sont parmi les entreprises qui reçoivent le plus de visas H-1B.
Suite au reportage du New York Times sur Disney, un sénateur démocrate de Floride (où est basé Disney World) a demandé au Départemennt de sécurité intérieure (Homeland Security) d'ouvrir une enquête. Déjà, en avril, des sénateurs démocrates et républicains avaient exprimé leur inquiétude face à l'augmentation des licenciements liés aux visas H-1B.
Des entreprises comme Facebook et Microsoft font du lobbying intense pour augmenter le quota de ce genre de visas, arguant d'un manque de programmeurs informatiques qualifiés. Mais le cas de Disney n'est pas unique: en 2014, un fournisseur d'électricité de Californie avait licencié 540 employés du service informatique et, à la place, avait fait appel à deux sous-traitants indiens. Comme chez Disney, ils avaient dû former les nouveaux arrivants. Même chose pour un autre fournisseur d'électricité de la côte Est, avec plus de 300 licenciements en 2013."
bbbb
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire